MBTI成了职场隐形门槛:我因为“情感型”被拒绝,合理吗? HR用MBTI筛人,到底是科学筛选还是隐性歧视?自我认知的工具不该变成贴标签的枷锁。 视频切入角度 观点 争议等级:高,讨论热度 73.6(满分 100,依据全网互动量计算)。 #自我认知 #MBTI #职场歧视 #招聘 来源:MBTI职场鄙视链?社交玩梗or职场歧视?