从入职第一天就想离职,这正常吗?——小红书上的集体“职场倦怠”
刷小红书你会发现,很多年轻人从入职那天就开始策划离职。这不是矫情,是职场倦怠已经变成一种情绪瘟疫,还是我们失去了忍受无聊的能力?
视频切入角度
对立——是公司太差,还是年轻人太容易放弃?
争议等级:高,讨论热度 73.5(满分 100,依据全网互动量计算)。
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刷小红书你会发现,很多年轻人从入职那天就开始策划离职。这不是矫情,是职场倦怠已经变成一种情绪瘟疫,还是我们失去了忍受无聊的能力?
对立——是公司太差,还是年轻人太容易放弃?
争议等级:高,讨论热度 73.5(满分 100,依据全网互动量计算)。