职场倦怠都是自己的问题？别再PUA自己了
很多职场心理建议都在教你调整心态，但有没有可能倦怠的根源不在你，而在组织本身？当大家都在自我归因时，其实是企业逃避了责任。
视频切入角度
从“你不够努力”的普遍指责切入，反问组织制度与管理者责任，引发职场人共鸣与争议。
争议等级:高,讨论热度 72.3(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #职场倦怠
- #心理健康
- #自我归因
- #组织责任
来源:今日短视频争议选题榜
很多职场心理建议都在教你调整心态，但有没有可能倦怠的根源不在你，而在组织本身？当大家都在自我归因时，其实是企业逃避了责任。
从“你不够努力”的普遍指责切入，反问组织制度与管理者责任，引发职场人共鸣与争议。
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