职场倦怠都是自己的问题？别再PUA自己了
很多职场心理建议都在教我们调整心态、管理情绪，但有没有可能倦怠的根源根本不在个人，而在组织本身？当整个社会都在强调自我归因时，企业是不是在借机逃避责任？
视频切入角度
从“职场倦怠是个人问题吗”切入，对比个人调整与组织责任两种声音，引发评论区站队讨论。
争议等级:高,讨论热度 72.3(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #职场倦怠
- #自我归因
- #心理健康
- #企业管理
- #反PUA
来源:今日短视频争议选题榜
很多职场心理建议都在教我们调整心态、管理情绪，但有没有可能倦怠的根源根本不在个人，而在组织本身？当整个社会都在强调自我归因时，企业是不是在借机逃避责任？
从“职场倦怠是个人问题吗”切入，对比个人调整与组织责任两种声音，引发评论区站队讨论。
争议等级:高,讨论热度 72.3(满分 100,依据全网互动量计算)。
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