别再说“想开点就好了”：心理急救培训为何被推上风口浪尖？

当公司开始提供心理支持，很多人第一句话是“是不是怕我们跳槽/出事影响公司？” 双方各执一词，但这背后是长期忽视心理需求导致的信任透支，还是员工过度解读了企业的好意？