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员工心理出状况,公司到底该不该管?

香港已有机构提供精神健康急救课程,如果企业也引入这类支持,是员工福利还是变相监控?两种立场都有人站,展开讨论容易激发评论。

视频切入角度

对立

争议等级:高,讨论热度 71.8(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:香港人才服务署:精神健康急救及心理急救课程

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