领导给你‘情绪价值’是好事吗？
越来越多年轻人羡慕‘会给情绪价值的领导’，但情绪价值如果只是安抚手段，反而可能让你失去谈条件、谈薪资的底气。
视频切入角度
反转结构 + 职场案例
争议等级:高,讨论热度 75.3(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #职场心理
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越来越多年轻人羡慕‘会给情绪价值的领导’，但情绪价值如果只是安抚手段，反而可能让你失去谈条件、谈薪资的底气。
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