为什么现在的职场人，越来越像在给自己做“情绪绩效”考核？
不敢生气、不敢拒绝、连崩溃都得看场合。职场里人人都在管理情绪，但有没有一种可能，这种“高情商”正在悄悄掏空你？
视频切入角度
反常识洞察：把情绪管理说成新型职场PUA，容易引发讨论。
争议等级:中,讨论热度 67.0(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #情商
- #职场心理学
- #情绪劳动
来源:搜索材料
不敢生气、不敢拒绝、连崩溃都得看场合。职场里人人都在管理情绪，但有没有一种可能，这种“高情商”正在悄悄掏空你？
反常识洞察：把情绪管理说成新型职场PUA，容易引发讨论。
争议等级:中,讨论热度 67.0(满分 100,依据全网互动量计算)。
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