公司都开设“心理急救课程”了，是关怀员工还是变相甩锅？
企业开始重视员工心理健康，开设心理急救、精神健康课程。但这是真正关心，还是把责任转嫁给个人？
视频切入角度
模拟辩论现场，正反方观点碰撞，引导评论站队
争议等级:高,讨论热度 83.2(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #职场心理
- #心理健康
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企业开始重视员工心理健康，开设心理急救、精神健康课程。但这是真正关心，还是把责任转嫁给个人？
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