给员工上“心理课”之前，能不能先把加班取消了？
现在企业开始上EAP、精神健康急救课，但员工最需要的可能不是心理疏导，而是结构性减负。心理急救课当然该学，但别让它变成企业回避问题的新遮羞布。你怎么看？
视频切入角度
直面镜头输出观点，用“课程通知”截图打底，语速放慢强调最后一句
争议等级:高,讨论热度 76.4(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #职场心理
- #心理急救
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现在企业开始上EAP、精神健康急救课，但员工最需要的可能不是心理疏导，而是结构性减负。心理急救课当然该学，但别让它变成企业回避问题的新遮羞布。你怎么看？
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