公司大谈'心理健康'，是真的关心你，还是另一种'留人KPI'？
心理急救课程、心理健康讲座、静观体验……企业越来越多地关注员工心理，但一线员工却常常觉得这只是HR的'新任务'。福利还是表演？
视频切入角度
采访式提问：你接受过公司的心理关怀吗？把它当成福利还是负担？
争议等级:高,讨论热度 85.0(满分 100,依据全网互动量计算)。
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心理急救课程、心理健康讲座、静观体验……企业越来越多地关注员工心理，但一线员工却常常觉得这只是HR的'新任务'。福利还是表演？
采访式提问：你接受过公司的心理关怀吗？把它当成福利还是负担？
争议等级:高,讨论热度 85.0(满分 100,依据全网互动量计算)。