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企业都在学精神急救课,谁给员工的心理做急救?

精神健康急救课程越来越受重视,但职场人的日常焦虑、加班情绪、上下级关系问题有谁在管?是员工该自救,还是组织该补位?

视频切入角度

观点视角:直指企业心理健康支持缺失,引发打工人共鸣与争论

争议等级:高,讨论热度 84.7(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:https://www.talent.gov.hk/datagovhk/mip_sc.xml

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