评价制度失效，员工靠“复制粘贴”应付考核，谁的错？
员工把互评当人情，甚至用AI生成评价、复制模板，表面是员工偷懒，深层是制度设计不合理，导致无人真正在乎评价结果。
视频切入角度
讲讲你经历过的“奇葩”考核故事
争议等级:中,讨论热度 72.2(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #考核制度
- #复制粘贴
- #制度设计
- #员工躺平
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员工把互评当人情，甚至用AI生成评价、复制模板，表面是员工偷懒，深层是制度设计不合理，导致无人真正在乎评价结果。
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