当同事开始用AI生成绩效评价，这制度还有救吗？

员工用AI写评价、复制模板敷衍，绩效环评变成了形式主义。我们到底需要什么样的评价反馈机制？

视频切入角度

洞察

争议等级:中,讨论热度 70.2(满分 100,依据全网互动量计算)。

• #职场心理
• #绩效管理
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