同事互刷好评、AI生成评价，绩效评估还有意义吗？

员工互刷好评、用AI生成评价，绩效评估沦为形式主义，甚至变成讨好领导的工具。这种制度还有存在必要吗？

视频切入角度

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争议等级:高,讨论热度 78.3(满分 100,依据全网互动量计算)。

• #职场心理
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