同事给我打高分，我给他打高分，这样的绩效评价有意义吗？

互评变成人情交易，真实案例拆解制度失效的根源。

视频切入角度

故事

争议等级:中,讨论热度 65.1(满分 100,依据全网互动量计算)。

• #职场心理
• #互评
• #人情交易
• #制度失效

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