绩效评估成了“互刷好评”?你的真实工作能力到底谁来评?
不少员工与相熟同事互刷好评,甚至用AI生成评价,导致绩效评估从客观工具变为员工向领导展示自身的表演,制度严肃性被消解。
视频切入角度
从员工互刷好评的现象切入,对比理想与现实的差距
争议等级:高,讨论热度 84.2(满分 100,依据全网互动量计算)。
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不少员工与相熟同事互刷好评,甚至用AI生成评价,导致绩效评估从客观工具变为员工向领导展示自身的表演,制度严肃性被消解。
从员工互刷好评的现象切入,对比理想与现实的差距
争议等级:高,讨论热度 84.2(满分 100,依据全网互动量计算)。