EAP让留任率飙升10倍,公司必须强制买单,还是员工自己负责?
2026职场心理健康白皮书称EAP助留任率提升10倍,但企业是否应该强制投入EAP引发争议。一方认为公司有责任保障员工心理健康,另一方认为心理健康是个人韧性,不应依赖公司。
视频切入角度
企业强制投入 vs 员工自救主导
争议等级:中,讨论热度 51.1(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #EAP
- #职场心理健康
- #企业责任
- #个人韧性
2026职场心理健康白皮书称EAP助留任率提升10倍,但企业是否应该强制投入EAP引发争议。一方认为公司有责任保障员工心理健康,另一方认为心理健康是个人韧性,不应依赖公司。
企业强制投入 vs 员工自救主导
争议等级:中,讨论热度 51.1(满分 100,依据全网互动量计算)。