别再让绩效考核变成“互夸大会”了，老板们醒醒吧！
观点鲜明：绩效考核本应客观评价，现在却成了员工之间互相吹捧、讨好领导的手段。这种制度不仅无效，还破坏团队氛围。必须改革！
视频切入角度
口播
争议等级:高,讨论热度 78.0(满分 100,依据全网互动量计算)。
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观点鲜明：绩效考核本应客观评价，现在却成了员工之间互相吹捧、讨好领导的手段。这种制度不仅无效，还破坏团队氛围。必须改革！
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