职场灵活背后，中小企业的员工心理压力谁来买单？
中小企业强调灵活应变和创新，但员工往往身兼多职、加班常态，心理问题频发却无人问津，这种“灵活”是不是一种变相压榨？
视频切入角度
从打工人的真实故事切入，引发共鸣
争议等级:高,讨论热度 74.8(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #心理健康
- #职场压力
- #中小企业
- #灵活就业
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来源:DATA.GOV.HK
中小企业强调灵活应变和创新，但员工往往身兼多职、加班常态，心理问题频发却无人问津，这种“灵活”是不是一种变相压榨？
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