中小企业灵活应变是优点，但员工心理谁来管？

香港大量中小企业以灵活、创新著称，但职场心理健康支持却往往缺位。员工面临高强度快节奏，却得不到系统性的心理关怀，这种情况真的健康吗？

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来源:DATA.GOV.HK