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职场霸凌新规落地难,到底是制度太理想,还是企业文化太顽固?

新规出台后不少人质疑执行难度,有人认为制度设计忽略企业实际,也有人指出不改变企业文化再好的规则也是空文。

视频切入角度

聚焦制度与文化的博弈,用具体场景(如举报难、取证难)引发讨论,适合口播对比分析

争议等级:极高,讨论热度 69.4(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:职场霸凌新规7月生效,心理健康支持成焦点

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