在中小企业一人多职，是锻炼还是压榨？
香港中小企业灵活应变，员工常身兼数职。有人觉得这是全才培养，有人觉得是变相压榨，你怎么看？
视频切入角度
结合中小企业实践，用共情口吻说出员工心声，两难选择：成长还是被剥削？
争议等级:高,讨论热度 71.0(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #职场心理
- #中小企业
- #多面手
- #压榨
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来源:DATA.GOV.HK
香港中小企业灵活应变，员工常身兼数职。有人觉得这是全才培养，有人觉得是变相压榨，你怎么看？
结合中小企业实践，用共情口吻说出员工心声，两难选择：成长还是被剥削？
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