中小企业灵活应变，但员工心理安全感在哪？

香港大量中小企业灵活度高、应变力强，但职场人却面临不稳定、福利少、晋升模糊。灵活就业的自由与稳定工作的安全感，哪个更符合职场心理需求？

视频切入角度

洞察分析

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来源:DATA.GOV.HK