中小企业的灵活度，到底是员工的福利还是压榨？
香港中小企业灵活应变、创新精神强，但员工却常常面临加班多、边界模糊的困境。这种灵活到底是给予自由，还是变相压榨？
视频切入角度
你们公司是那种‘灵活’到让你随时待命的中小企业吗？
争议等级:高,讨论热度 82.7(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #中小企业
- #职场压力
- #工作与生活平衡
- #香港职场
来源:DATA.GOV.HK
香港中小企业灵活应变、创新精神强，但员工却常常面临加班多、边界模糊的困境。这种灵活到底是给予自由，还是变相压榨？
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