在小公司上班更焦虑?灵活度高的背后是隐形心理压力
基于中小企业灵活度、应变力的描述,反常识地指出这种‘自由’其实让员工缺乏安全感,导致更高焦虑。
视频切入角度
你以为小公司自由,其实是另一种内耗
争议等级:高,讨论热度 70.0(满分 100,依据全网互动量计算)。
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基于中小企业灵活度、应变力的描述,反常识地指出这种‘自由’其实让员工缺乏安全感,导致更高焦虑。
你以为小公司自由,其实是另一种内耗
争议等级:高,讨论热度 70.0(满分 100,依据全网互动量计算)。