新规罚最高450万，是保护员工还是给企业加戏？

企业刚被要求提前建置匿名申诉与职场心理健康培训，否则最高罚450万。HR论坛吵翻了：这到底是真心减少职场霸凌，还是让公司多花冤枉钱走形式？

视频切入角度

站在中小企业HR视角，对比形式合规与实质保护的利弊，引发观众站队讨论

争议等级:高,讨论热度 65.2(满分 100,依据全网互动量计算)。