远程办公群聊算不算劳动场所？主管一句重话就被告霸凌吗？
新法执行后，远程办公的群消息、视频会议都被质疑是否算职场范围。主管怕随口批评被认定霸凌，员工则觉得下班后还被@工作应该受保护。这边界到底该划在哪？
视频切入角度
从主管和员工视角分别呈现极端案例，制造“管得太死”vs“保护不够”的冲突
争议等级:高,讨论热度 52.3(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #远程办公
- #职场定义
- #法律边界
- #管理焦虑
- #员工权益
来源:职场心理安全感与新法执行
新法执行后，远程办公的群消息、视频会议都被质疑是否算职场范围。主管怕随口批评被认定霸凌，员工则觉得下班后还被@工作应该受保护。这边界到底该划在哪？
从主管和员工视角分别呈现极端案例，制造“管得太死”vs“保护不够”的冲突
争议等级:高,讨论热度 52.3(满分 100,依据全网互动量计算)。
来源:职场心理安全感与新法执行