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职场里‘合适’比‘优秀’更受欢迎——心理学研究发现,过度完美反而让你被孤立

材料1中关于‘人体尺寸合适性’的研究,映射到职场心理:很多人拼命提升自己考证书,回头却被同事排挤。‘合适’意味着既要能力强又要懂适度藏锋。这种‘中庸’职场心理学,你认可吗?还是觉得就该全力展示?

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来源:电纺制备多级Janus结构功能纳米纤维的关键基础问题研究首席研究员

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