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职场身材歧视:为什么穿得“不合适”就会被人看低?

结合材料1中关于提供合适人体尺寸衣服宽松度的研究,反思职场中对个人体型的隐性评判。胖瘦高矮为何总被关联到能力?这种心理压力怎么破?

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争议等级:高,讨论热度 83.4(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:电纺制备多级Janus结构功能纳米纤维的关键基础问题研究首席研究员

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