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下班后主管发工作信息,算职场霸凌还是正常沟通?

劳动部长称需符合5要件才算霸凌,但员工下班后被微信轰炸已成常态。日常沟通边界在哪?心理负担该谁让步?

视频切入角度

以打工人真实截图开场,抛出“下班后收到主管消息算不算骚扰”的争议,引用部长5要件分析,最后让观众投票。

争议等级:中,讨论热度 57.3(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:职场霸凌入法后主管下班讯息是否违规

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