心情不好也算工伤？你支持员工因为抑郁让公司赔钱吗？
日积月累的职场压力导致抑郁焦虑，能否认定为工伤？举证难、因果关系模糊成为焦点，支持者认为企业应负责，反对者担心滥用。
视频切入角度
对立观点：员工心理伤害该不该纳入工伤保险？
争议等级:高,讨论热度 68.0(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #职场心理
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日积月累的职场压力导致抑郁焦虑，能否认定为工伤？举证难、因果关系模糊成为焦点，支持者认为企业应负责，反对者担心滥用。
对立观点：员工心理伤害该不该纳入工伤保险？
争议等级:高,讨论热度 68.0(满分 100,依据全网互动量计算)。