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招聘到底该选最优秀的人,还是最合适的人?别再被“人才”这个词骗了

从一项关于服装尺寸合适性的研究,引申到职场中“人岗匹配”的心理学。公司拼命想招满分人才,但真的能“适合”团队吗?这种选择困境让很多HR和管理者纠结。

视频切入角度

对立

争议等级:中,讨论热度 73.0(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:电纺制备多级Janus结构功能纳米纤维的关键基础问题研究首席研究员

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