职业倦怠是长期压力，公司不帮你治，光靠自己扛得住吗？
世卫定义职业倦怠为综合征，但现实中员工往往只能靠自我调节，公司缺乏有效干预。是个人意志力不够，还是企业该承担更多员工心理健康责任？
视频切入角度
以真实案例切入，对比不同公司对倦怠的态度（如提供EAP vs 不闻不问），引导观众思考个人与组织的责任边界
争议等级:中,讨论热度 55.9(满分 100,依据全网互动量计算)。
- #职业倦怠
- #企业责任
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世卫定义职业倦怠为综合征，但现实中员工往往只能靠自我调节，公司缺乏有效干预。是个人意志力不够，还是企业该承担更多员工心理健康责任？
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