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心理抗压能力差就该被淘汰?职场心理究竟是公司的事还是自己的事?

部分网友认为企业不应该为员工的心理脆弱买单,打工人必须自己修炼抗压能力;另一些人则指责这种观点冷血。这场争论愈演愈烈。

视频切入角度

用“丛林法则”和“人文关怀”两个对立框架分析,邀请HR和心理专家隔空交锋,制造观点冲突。

争议等级:中,讨论热度 51.9(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:企业筑牢职场心理防线制度讨论

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