心情不好也算工伤？职场情绪赔偿到底该不该有？
长期压力导致心理问题，公司该赔偿吗？网友分成两派：一派说心理伤害看不见摸不着容易造假，另一派说企业本就该为健康环境兜底。你怎么看？
视频切入角度
情绪伤害是否应纳入工伤？极端案例下员工滥用赔偿的风险与企业责任边界。
争议等级:高,讨论热度 61.7(满分 100,依据全网互动量计算)。
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