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压力大到抑郁,该让公司赔钱还是自己消化?

工作压力致心理问题,网友吵翻:有人认为这是个体抗压能力问题,有人坚持企业才是诱导源。法律尚模糊,普通人该怎么保护自己?

视频切入角度

从“自证”困境出发:员工需要提供哪些证据才能证明心理伤害与工作直接相关?

争议等级:中,讨论热度 55.2(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:“心情不好”算工伤?职场情绪伤害赔偿争议

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