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7.5万字离职复盘火了:是员工太矫情,还是企业太冷血?

一篇长文撕开互联网公司管理遮羞布,支持者说这是打工人的觉醒,反对者说这是玻璃心作祟。管理软硬之分歧背后,职场关系该走向何方?

视频切入角度

90后00后真的更受不了“硬”管理吗?从代际差异看管理转型的必然性。

争议等级:中,讨论热度 45.7(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:钉钉前员工离职文《置身钉内》管理软硬之争

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