企业防霸凌新法上线，是员工的福音还是企业的噩梦？
台湾职场霸凌新法7月1日施行，要求企业建申诉管道、调查机制，未尽责最高罚450万。支持者认为能遏制霸凌，反对者担忧企业成本激增、员工滥用申诉。
视频切入角度
从新法实施细节切入，对比支持方与反对方观点，讨论法律是否矫枉过正。
争议等级:高,讨论热度 63.9(满分 100,依据全网互动量计算)。
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台湾职场霸凌新法7月1日施行，要求企业建申诉管道、调查机制，未尽责最高罚450万。支持者认为能遏制霸凌，反对者担忧企业成本激增、员工滥用申诉。
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