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职场心理健康到底是企业的义务还是个人的修行?

新法要求企业落实心理健康责任,但医生指出压力根源在管理与环境。争议焦点:企业该投入多少资源?员工是否也该自我调节?

视频切入角度

从新法引发的边界讨论,结合医生观点,探索企业与个人责任分配。

争议等级:中,讨论热度 46.1(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:台湾职场霸凌新法7月1日施行,企业防制义务升级引热议

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