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面试前要看微信余额?这到底是筛选诚意,还是赤裸裸的歧视?

某中介要求求职者微信余额超过300元才给面试,引发众怒。支持方认为这是确保求职者有基本生活费、避免放鸽子;反对方指责这是侵犯隐私、变相阶级歧视。

视频切入角度

从求职者视角切入,质问这种筛选标准是否合理,带出隐私、阶层标签等敏感点,引发共鸣

争议等级:高,讨论热度 64.1(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:微信余额不足300不面试引众怒

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