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员工倦怠,到底是企业画饼失败,还是我们自己心理太脆弱?

Wiley报告显示职场希望感流失,引发员工倦怠。有人怪企业缺乏人文关怀,有人觉得成年人该自己调节情绪。你站哪边?

视频切入角度

责任归属争论——企业该重建希望还是个人该自我调节?

争议等级:中,讨论热度 46.2(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:职场中“希望”悄然侵蚀引发讨论

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