主管一句“再努力点”算霸凌吗？2026新法上线后，你的批评是管理还是伤害？

2026年7月1日起职场霸凌防治专章上路，新法明确定义了霸凌边界。但主管日常的批评、任务分配是否越界？员工申诉增多还是企业合规成本激增？双方争论管理空间与心理健康保护，你站哪边？

视频切入角度

员工视角：日常批评是否已逾越合理范围？

争议等级:高,讨论热度 58.7(满分 100,依据全网互动量计算)。