职场心理健康月，但你的公司可能正在制造焦虑
世界卫生组织将每年十月定为心理健康月，2024年主题是职场心理健康。然而现实中，许多企业一边谈心理健康，一边用KPI、加班文化无形加压。员工、主管、老板的情绪问题，到底谁该负责？
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争议等级:中,讨论热度 69.5(满分 100,依据全网互动量计算)。
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世界卫生组织将每年十月定为心理健康月，2024年主题是职场心理健康。然而现实中，许多企业一边谈心理健康，一边用KPI、加班文化无形加压。员工、主管、老板的情绪问题，到底谁该负责？
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