企业搞员工心理健康关怀,是真好心还是怕你跳槽或崩溃?
近年很多公司推出EAP员工心理援助计划、正念工作坊、心理健康日。但年轻人吐槽:工作压力不减,光靠团建和心理讲座就能缓解吗?也有人觉得至少有进步。企业关爱员工心理健康,到底是在营造人性化环境,还是另一种成本控制的手段?
视频切入角度
口播洞察
争议等级:中,讨论热度 71.0(满分 100,依据全网互动量计算)。
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近年很多公司推出EAP员工心理援助计划、正念工作坊、心理健康日。但年轻人吐槽:工作压力不减,光靠团建和心理讲座就能缓解吗?也有人觉得至少有进步。企业关爱员工心理健康,到底是在营造人性化环境,还是另一种成本控制的手段?
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