公司招聘卡年龄,算是个合理筛选还是懒政? 有人说35岁后体力精力下降,企业自然要选年轻人;也有人说这是偷懒,能力经验明明更值钱,你站哪边? 视频切入角度 对立 争议等级:高,讨论热度 74.3(满分 100,依据全网互动量计算)。 #年龄歧视 #招聘 #企业管理 #职场争议 来源:专题研究:打工人情绪洞察报告