35岁不是职场危机，是市场偏见危机

揭示职场对中年人的系统性偏见，指出能力与年龄并不挂钩，市场才是真正需要反思的一方。

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争议等级:高,讨论热度 83.7(满分 100,依据全网互动量计算)。

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来源:专题研究:打工人情绪洞察报告