同一批进公司的两个应届生，一个25岁一个30岁，谁更吃亏？

招聘中年龄歧视不仅针对‘老’，也针对‘小’。25岁被说经验不足，30岁被说没有冲劲。年龄到底代表什么？

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来源:专题研究:打工人情绪洞察报告 探舆论场小微加班招聘小红书奶茶店_网易订阅