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为什么越努力越焦虑?解开职场高压的恶性循环

任务繁重、绩效考核、竞争激烈……职场人长期高压,努力想证明自己却换来更深的焦虑。研究显示超半数职场人已有心理问题,我们该如何跳出这个循环?

视频切入角度

剖析努力与焦虑之间的反常识关系,给出心理学视角的解读和解决方法

争议等级:中,讨论热度 57.8(满分 100,依据全网互动量计算)。

来源:超过半数职场人都有心理问题?我们该如何应对?

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