为什么领导总爱和员工搞关系？情感投资的倒U型陷阱
麦肯锡调查显示，专业技能仅占职业成功40%，人际关系管理占35%。与领导建立良性互动的员工获关键机会概率更高，但过度密切反而触发权力警惕机制。72%的晋升受非正式关系影响。所以‘别跟领导走太近’和‘要跟领导搞好关系’两种声音究竟哪个对？
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争议等级:中,讨论热度 63.2(满分 100,依据全网互动量计算)。
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麦肯锡调查显示，专业技能仅占职业成功40%，人际关系管理占35%。与领导建立良性互动的员工获关键机会概率更高，但过度密切反而触发权力警惕机制。72%的晋升受非正式关系影响。所以‘别跟领导走太近’和‘要跟领导搞好关系’两种声音究竟哪个对？
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